Um dos principais desafios enfrentados pelos profissionais de T&D (Treinamento e Desenvolvimento) no Brasil é a mensuração sobre a real efetividade dos treinamentos corporativos. Conforme revelado pelo Panorama do Treinamento no Brasil 2022, apenas 8% das empresas realizam avaliação de ROI nos projetos de capacitação. A maioria (66%) ainda se restringe à avaliação de reação, que observa o grau de satisfação dos participantes, mas não revela o impacto gerado nos indicadores do negócio.

O panorama do treinamento corporativo no Brasil tem passado por uma transformação acelerada nos últimos anos, impulsionada principalmente pela pandemia e pelos avanços tecnológicos. Uma forte tendência são as ações de T&D (treinamento e desenvolvimento) ocorrerem em formato online/EAD, uma inversão completa em relação ao cenário pré-pandemia, quando o modelo presencial predominava.

O que é LMS e por que sua empresa precisa ter um

Em um mundo corporativo cada vez mais digital, falar sobre educação corporativa é falar sobre competitividade. E, nesse cenário, um conceito tem ganhado destaque: o LMS. Mas afinal, o que é LMS e por que ele se tornou tão essencial para empresas que desejam crescer, reter talentos e promover inovação?

Se você está buscando formas de treinar sua equipe com mais eficiência, mensurar resultados de aprendizagem e automatizar processos de capacitação, este artigo é para você. Vamos explicar de forma simples o que é um LMS, quais são seus benefícios e como escolher a melhor plataforma LMS para empresas.

O Decreto nº 12.456/2025 que trata das novas regras do EaD para o ensino superior - Oportunidades para Plataformas LMS